De tre dimensionerna av OKR
Att formulera en bra OKR handlar om att balansera tre dimensioner: gemensam ambition, tid och värde.
Läs merAtt formulera en bra OKR handlar om att balansera tre dimensioner: gemensam ambition, tid och värde.
Läs mer”KPI:s we measure to monitor. OKR:s we measure to move.” Så kan man, på engelska, kortfattat sammanfatta skillnaden mellan dessa
Läs merHur kalibrerar man sina framsteg mot en OKR under resans gång? En kort guide till OKR-checkins.
Läs merNär vi på Lean Forward AB jobbar med team och organisationer för att hjälpa dem uppnå sina mål pratar vi
Läs merDet här citatet av Tan Tong Hai, fd VD på StarHub, fångade min uppmärksamhet: ”The first thing in terms of
Läs merVad kan man lära sig från världens bästa entreprenörer? Personerna bakom världens högst värderade bolag, Amazon, Apple, Google och Facebook?
Läs merAtt digitalisera sina verksamhet innebär ofta byte av affärsmodell. Kanske är detta det första du ska göra när du genomgår
Läs merSå kom den då till sist, den efterlängtade iPhone X. Trådlös laddning, om möjligt ännu snyggare design och en magiskt
Läs merMan kan bygga företag på olika vis. Det vanligaste är att man finner en affärsmodell och ett erbjudande som fungerar,
Läs merHittar en gammal post jag skrivit på annan blog om digitala strategier och hur olika personer har olika uppfattning om
Läs mer