De tre dimensionerna av OKR
Att formulera en bra OKR handlar om att balansera tre dimensioner: gemensam ambition, tid och värde.
Läs merAtt formulera en bra OKR handlar om att balansera tre dimensioner: gemensam ambition, tid och värde.
Läs mer”KPI:s we measure to monitor. OKR:s we measure to move.” Så kan man, på engelska, kortfattat sammanfatta skillnaden mellan dessa
Läs merHur kalibrerar man sina framsteg mot en OKR under resans gång? En kort guide till OKR-checkins.
Läs merHemligheten bakom att vara en framgångsrik beslutsfattare i osäker terräng är att fokusera mer på processen, konsten om bra beslutsfattande,
Läs mer– att tänja gränser och ta höjd genom att återkommande ”stretcha” sig till framgång… – Jag har ett uppdrag. Ett
Läs merFortsätter min serie i grundläggande OKRs kunskap med en utmaning! – Att uppmana er att våga vara ambitiösare, våga få
Läs merJag tror att vi behöver lägga mer vikt vid att skapa och erbjuda sammanhang i vår arbetsvardag. För oss själva
Läs merFortsätter min serie i grundläggande OKRs kunskap med en het potatis – hur vi får till det där med att
Läs merJag tror att för att företag ska kunna uppnå den numera så eftertraktade målbilden med en följsam organisatorisk och affärsmässig
Läs merFortsätter min serie i grundläggande OKRs kunskap med några saker som är väldigt avgörande för att få till en livskraftig
Läs mer